技能人才是各行各业的宝藏，也是乡村振兴“主战场”上的“主力军”。按照打造“技能甘肃”任务清单，定西通过建立“一县一校一中心”的县域职业教育机构框架，进一步实现县域培训资源的整合和职业教育各项改革政策的落实。各县区以县职教中心为主阵地，通过晒专业、晒工种、晒师资、晒设备、亮时间表“四晒一亮”活动，按照“一个中心+多个基地”模式，对有需求的困难群众开展菜单式全覆盖职业技能培训，为群众送上创业致富的“敲门砖”。

技能培训中，定西理工中专作为甘肃省退役军人定点培训学校和定西市技能人才培训基地，把为民办实事与培训工作紧密结合，把免费技能培训与乡村振兴工作有机结合，按照“培育一人、致富一家、带动一片”的思路，与安定区总工会、商务局、劳务办、妇联和就业中心“抱团”发力进行培训。截至目前，定西理工中专培训各行各业的技能人才12209人。其中保安员165人、餐厅服务员41人、残疾人管理员30人、创业培训56人、电工1188人、电子商务302人、缝纫工18人、岗前引导培训309人、光伏发电229人、焊工106人、家政服务1148人、建筑工686人、就业协理员128人、劳务经纪人21人、劳务协作协理员99人、林草资源管理55人、马铃薯实用技术251人、美发师452人、牛肉拉面113人、农机维修245人、农民合作社带头人133人、手工编织1855人、养老护理87人、育婴员97人、中式烹调631人、种养殖3764人。通过培训，引导技能人才干一行、爱一行，专一行、精一行，助力“蓝领”农民在劳动中发现广阔天地，在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐。

心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。培训通过采取“电子培训劵+”模式，建立全过程闭环管理体系。实行一人一次一券一码，采取实名认证、人脸识别、定位打卡等方式，实现培训全流程数字化、监管过程可溯源。按照“综合素养课+专业基础课+专业实训课”模式，学校立足粮、牛、羊、菜、果、薯、药等七大特色产业发展需要，以及全市打造“中国药都”“中国薯都”“中国西部草都”“康养定西”的机遇，增设电子商务、家政服务、育婴员等专业，开展美发、电子商务等职业技能提升培训，让参训人员通过掌握一门技术，助力脱贫一个家庭、振兴一方乡村。结合学员的实际和学员所需，学校以“强技能、重实操、突实用”为准则，理论课与实践课比例为3：7，有针对性加大学员实训力度。采用“理论讲授+案例互动+现场示范+实训演练+经验分享”的教学模式，通过混合式教学和“教中学”“学中做”“做中学”，将过程性评价、结果性考核和实践技能考评相结合，综合评价学员学习成果，激发了学习兴趣，提升了课程实效性。探索“政府+学校+企业+乡村”发展模式，采取校企联合，送课下乡，将课堂搬到学员家门口。由相关部门组织人员，学校组织职业技能培训，企业负责学员就业，先后与定西豆豆珠编农民专业合作社、定西诗文家政服务有限公司、美凯玲服装有限公司广泛合作，培育了一大批掌握先进实用技术的农民。

按照“政府抓统筹、乡镇建名册、部门定计划、基地搞培训”的工作分工，通过定西理工中专可复制、可推广、可借鉴的培训模式，整合教育、农业、扶贫、科技、人社等各方面的培训资源和资金，全市职业学校（职教中心）聚合力、齐发力，全面助力我市农民实用技术培训的能力提升。截至目前，全市累计完成各类职业技能培训68886人次，让更多群众成为懂技术、会经营、有文化的新型技能人才。技能培训真正为群众带去实惠，为群众谋得了看得见的“未来”。